据58同城发布的《2018年二季度人才招聘报告》显示，第二季度招聘活跃度环比涨幅前三位的城市依次是东莞、广州、成都，分别上涨24.38%、23.21%、21.30%，其中新一线城市占据两席，成为更受人才青睐的就业地。

记者通过58同城、赶集网、中华英才网了解到，部分新一线城市企业在招聘人才时更加“激进”，薪资待遇直逼一线城市。薪酬的快速上涨再加上政策的优待使得新一线城市受到许多优秀人才的青睐。

一线城市对年轻群体依然更具吸引力，但随着新一线城市在人才引进方面的不遗余力，未来新一线城市或许将会迎头赶上，成为人才流动的一级入口。

（刘玉梅）