青年工匠黄德智 精益求精研技术 学以致用育人才
日期:[2018-09-27] 版次:[A05] 版名:[青榜样]并非科班出身,但凭着勤奋好学、刻苦专研的执着劲,黄德智在短短五年的时间里,由普通的机床操作工破格晋升为公司有史以来最年轻的高级技师;毕业九年后,年仅31岁的他被评为“全国劳动模范”,受到党和国家领导人的亲切接见;今年,在广州机床厂打拼近二十年的他,又斩获第二十届“广东青年五四奖章”,再次成为青年人的榜样。
诸多荣誉背后,少不了不眠不休的奋战,少不了没日没夜的研习,少不了接踵而至的难关;可谈及获奖心得,黄德智也只是淡然地说:“其实我只是喜欢我的工作而已。”一路走来,“努力”已然成为了他的习惯。
采写:本报记者 胡媛媛 实习记者 杨怡镔
1998年,黄德智进入番禺理工学院(广州番禺职业技术学院前身)学习,本来可以读本科的他,由于家庭负担重而选择了读高职。他想自己作为家里的哥哥,有责任分担家庭的困难,希望能学一门技术早些出来工作。对于当时的选择,黄德智没有任何遗憾,他告诉记者,由于小时候家庭环境困难,自己与其他小孩在见识和学习上存在差距,所以年少时就养成爱好学习、认真做事的习惯,以期得到大家的认可。正是源于自小养成的认真、勤奋与刻苦,黄德智在高职三年中一直不甘人后,保持优异成绩,屡获奖学金。
黄德智的父亲是一名机械工人,在父亲潜移默化的影响下他选择了机械行业,发现非常适合自己,而在学校的学习过程中,对数控加工知识的学习为其日后的发展打好了基础,他因此觉得自己是个幸运的人,选择了适合自己的学校和专业,母校的校训“学以致用”也深远地影响了他的人生。用黄德智的话来说,学以致用即学习后要会使用,学习了、使用了,才说明真正会了。他建议就读于高职的青年们要树立理想,把握好适合自己的发展方向,努力提升技能并在岗位上下苦工,践行实践,方能实现梦想。
谈及自己的高职出身,黄德智表示虽然有人会轻视职业教育,但实际上技术人才的培养十分值得重视。“日本、德国等发达国家是十分看重职业教育的,很多著名企业的技术工人比管理人员过得更好。随着我国科学技术的发展、市场规则的完善,未来将会需要大量的高层次技能人才,这是其他智能、自动化所无法替代的。”在黄德智看来,在职业院校掌握一技之长,同样能够成才,同样能为国家、为社会做贡献。
2001年从广州番禺职业技术学院毕业,黄德智进入了广州机床厂有限公司工作。按照公司的安排,他本可以进入负责设计的技术部门,可他却主动要求到劳动强度较大的第二机械车间,当一名普通的操作工。旁人都不理解他的选择,他却认为从基层学起,一步一个脚印,踏踏实实地系统学习,才是学技术最稳健和最快捷的路。
“当时正处变革时代,大部分国企都在产业调整、转型。广州机床厂抓住这个机遇开发更先进的数控机床以占领当时还是空白的数控设备市场。”黄德智也紧紧抓牢这个机会,凭着年轻、有冲劲、对数控加工比较熟悉的优势,他主动挑起了新产品核心部件的精密制造任务。在短短五年时间内,公司新开发出数控卧式车床、立式加工中心、龙门加工中心三大类十几个系列,足足二十多款新型的数控机床,黄德智主管了这些机床的床身、主轴箱、齿轮箱等关键精密部件的生产制造,由他主持制造生产的CNC-G210数控卧式车削中心还获得了市科技奖二等奖。
起初所有产品都是新设计,黄德智与同事们没有经验,只能摸着石头过河,不断实验。因人手不足,为解决一个难题或做好一序加工,常常两个工人三班倒。而黄德智一直蹲在车间跟随,小本子从不离手,记录加工数据,观察后续情况,不断提出优化数据和修改方案。“那时经常加班到凌晨三、四点,在车间休息一下明天又继续,一个月就回家一两次。”回忆起那时的情景,他说当时自己一点也不觉得苦和累,既没有奖金也没有补休,所有的一切仅仅只是为了更快、更好地完成任务。就凭着这种执着的干劲,黄德智先后参与设计和制造了60余种工装和刀具,使效率提高了15%、设备利用率提高10%,成功带领团队完成了任务。
在2008年,公司抽调技术骨干,新组成一个主营智能自动化机械设备的启源分公司,黄德智被抽调去主管技术。期间,他带领团队挑战过制作精度达0.002毫米的高精密零件(精度只有头发丝的三分之一),也曾遇到过内含一万多份图纸的“万图包”项目,还被要求在三天内完成整个项目的成本核算、制造周期及工艺路线。面对各种高强度工作,黄德智团队都加班加点、咬牙坚持,攻关了一个又一个的难题。正是凭着他们不畏艰苦、一丝不苟的钻研精神和严谨踏实、认真负责的工作态度,启源公司成功完成了宝洁公司CPR项目等高精尖的零件加工任务,得到了德国、波兰、匈牙利等用户的认可,还成为金霸王电池公司的重点供应商。
培养人才是黄德智技能大师工作室成立的初衷和目标之一。近年黄德智一直致力于技术研发与人才培养,与广州机电技师学院合作成立工作室,通过总结过去的经验,以师带徒形式与年轻人交流,把企业项目带进校园,通过在生产实践中传、帮、带,加快培养出一批有实践能力的青年技术技能骨干。就在去年,黄德智技能大师工作室被评为国家级技能大师工作室。
黄德智表示,大众对制造行业普遍存在上班时间长、工作脏和累等偏见,目前机械行业青年人才流失严重,他希望能通过这个工作室,让更多人理解和热爱这个重要的行业。黄德智技能大师工作室自2014年5月成立至今,从源头上增强了年轻人对制造业的兴趣,吸引了一大帮新生力量,产出教科研成果40多项,培养高端数控技术人才一千多人次,其中有十多个是全国技能大赛和世界技能大赛的选手。
黄德智分析,我国未来的发展离不开制造业,现今我国制定了由“制造业大国”向“制造业强国”转变的路线,必然会夯实制造业的基础,提升制造业的全要素生产率,培育世界级先进制造业的生产链。他强调青年技术人员们首先要坚定理想和信心,把理想与时代发展相结合;其次要加强学习和掌握当前的新技术、新情况,立足好本职,培养“创新”精神,自励奋发,达成理想,如此才能推动制造业进一步发展。黄德智也表示十分看好现在的年轻人,“在比赛中能感受到我国青年技术人员与众多西方国家的青年代表并没有差距,我们是能跟得上先进国家的脚步的,我对他们充满信心。”
培养人才的同时,黄德智也在坚持自学,他在取得本科学历的同时还学习了英语、德语两门外语,完成了五万多字的精密设备说明书翻译。近日,黄德智正在研读《人工智能》这本书,他认为只有通过学习,保持和发挥自己的优势以提高自身的竞争力,才能缩小与行业先进者之间的距离。
“我们身处在这个伟大变革的时代,需要肩负起国家富强、民族复兴的重任。积极带动身边的人响应习总书记关于建设世界科技强国的号召,主动融入集团企业的发展战略,始终保持迎难而上、艰苦奋斗、甘于奉献的工人本色,以实干创新精神,努力为广州建设成为国家重要中心城市贡献力量。”在黄德智心中,这种使命感无时无刻不在激励着他前行。最后,黄德智想跟年青朋友们说:“有理想,道路必然远大,有信仰,内心必然坚强。让我们初心不忘报国志,以梦为马策前行! ”