方恒亮

青年百姓提案

□ 本期青年提案人：方恒亮 中国东方航空广东分公司市场部总经理助理 广州市青年联合会委员

提案背景：广州作为我国重要的中心城市之一，凭借优越的地理位置、活跃的经济氛围以及开放包容的城市文化，吸引了大批海归青年前来发展。然而当下，海归青年融入广州社会、适应国内职场与生活面临诸多挑战。文化认同上，留学低龄化致部分人对国内发展了解不足，西方不良舆论削弱其对中国制度与经验的自信；职业发展方面，海归青年所学与国内商业模式、实践有差异，让他们在职业规划和实践方面感到迷茫；在生活与文化融入上，海归青年归国后难适应国内生活与文化，且缺乏有效引导支持，这些挑战如同绊脚石，既影响了他们个人未来发展，也限制了他们在广州城市建设中充分发挥自身优势与作用。

提案思路：针对以上问题，我提出“关于加快海归青年社会融入，助力广州高质量发展的提案”。

首先，提升海归青年对国家和城市的认同感。一方面，建立提前切入与过程关怀机制，将思想引导和国情教育融入留学过程，如在主要留学地办“穗籍留学生新春联谊会”，介绍广州发展成果与人才政策；每年暑假在穗举办暑期迎送活动，增进留学生与广州情感，强化认同感。另一方面，引导思想认同与社会融入，市委统战部组织，市青联等配合，定期举办“国情培训班”等活动，邀请海归优秀代表参加，增强其社会认同感并辐射更广群体；常邀海归青年参与涉外、企业出海活动，助其融入社会、发挥价值。

其次，提升海归青年职业发展适应力与竞争力。一是加强职业指导与就业指引，广州市人才服务部门牵头，联合市青联等建体系，暑期举办“海归青年职业发展论坛暨专场招聘会”，邀请各行业有成海归任导师，分享经验并建立传帮带机制；邀国际化业务企业及海归企业家办专场招聘会，提供更多就业机会。二是健全人才体系与培养机制，市人才服务部门牵头，为各层次海归人才建人才库，分类管理并掌握信息需求，设使用单位“白名单”畅通通道；联合高校等为海归青年开展学习培训，提升职业素养与竞争力。

最后，提升海归青年生活适应与文化融入。一是优化政策扶持与生活保障，优化回穗工作定居体系，扩大适用范围、分层施策，健全落户、住房补贴等分层次扶持政策，鼓励建“海归小镇”等，提供国际化生活环境。二是丰富社交渠道与文化活动，发挥市青联等团体作用，暑期联合举办“欢迎回家—海归青年联谊酒会”等活动，吸纳更多海归入社团，做强社交平台；定期开展讲座等活动，增强联系、丰富文化生活，助其融入广州社会。