大数据告诉你属于2017年国考的“冰与火”之歌

实习记者 钟长华

10月24日18时，如火如荼的2017国家公务员考试报名落幕。根据国家公务员局数据显示，共有211.5万人报名，其中148.63万人通过了用人单位的资格审查，较去年的139.46万人增加了9.17万，同比增加6.58%，连续两年“降温”后又再度“升温”。

与往年相比，今年国家公务员考试仍旧热度不减，有的职位竞争比近万，但同时有超过200个职位无人通过审核。

“金饭碗”比前两年更加受青睐

据统计，26 日18 时资格审查结束后，2017年度国考共有148.63万人通过资格审查，与国考最辉煌的时刻——2014年152万人的纪录已相差无几。

据广东中公教育统计，截至24日18时，2017国考招录职位中工作地点在广东的职位通过审核总人数为120629人，共有15个职位无人通过审核，平均竞争比例为57.5:1。

此外，通过审核人数前三位的部门依次是：广东省国家税务局、深圳市国家税务局、广东出入境检验检疫局，三部门通过审核总人数达70669 人，占通过审核总人数的58.6%。

“万里挑一”的高手原来是这样工作

最热职位往往是每年国考报名民众关注的焦点。今年国家公务员考试报名中，最热职位是“民盟中央办公厅接待处主任科员及以下”一职。该岗位竞争比为9837:1，超过历史最高值，成为新的国考最高点。

“ 民盟中央办公厅接待处主任科员及以下”到底是一个怎样神奇的岗位？

记者查阅《2017年招考职位简章》发现，简章对“民盟中央办公厅接待处主任科员及以下”一职的介绍为，主要“从事机关公务接待的服务工作，机关会议和活动的筹备工作”。也有媒体了解到，这个职位的工作主要是会务筹备和机关的后勤工作，类似于行政岗位，日常工作内容比较琐碎。另外，这个岗位主要在北京办公，出差机会不太多。

火爆职业并不是人人都能报

为何这个职位竞争如此激烈？国家公务员局考录司副司长彭忠宝此前接受媒体采访时表示，往年出现一个职位一千人甚至几千人报名的，往往是因为学历、专业和工作经历等相关条件设置比较宽泛。

“民盟中央办公厅接待处主任科员及以下”恰好就符合这样的条件，该岗位是省级以上中央公务员招考职位中，唯一一个学历限制为本科，且完全无专业限制的职位。该岗位的面试阶段亦不会组织专业能力测试，唯独限定了2年的基层工作最低年限。

据中公教育数据统计，自2010年至今，除了2013年以外，夺冠的职位一直来自中央部委职位。与以往不同的是，今年夺冠职位虽然招录要求相对宽松但是要求2年基层工作经历，而这一要求会把应届生这一报考主体“拒之门外”，说明了在职人员对于进入中央部委工作的热情。

“冰火两重天”超200岗位无人问津

与万里挑一的最热岗位形成对比的是，截至报名结束前半小时，仍有223 个岗位无人过审。数据统计显示，近四年来无人报考岗位数量呈逐年上升趋势，2017年无人报考的岗位数量则首次突破200 个。

据分析，在这223个无人通过审核的岗位中，数量较多的系统为中央国家行政机关直属机构( 省级及以下) 和参照公务员法管理事业单位，分别有94、126 个职位暂无审核通过人数，其余系统均仅有1 职位未破零。

也有众多网友对此情况表示了担心，从近四年的无人报考数据来看，2017 年无人报考的职位大大远超往年，这也可以看出，今年报考的“热冷两重天”趋势非常严峻。

岗位无人问津不必“大惊小怪”

记者梳理近年数据发现，近五年来，无人通过审核的职位主要来自气象、出入境检验检疫等部门。2017年国考无人通过人数最多的部门为气象部门，这些职位大多在西部偏远地区，且招录专业较为单一。因此，考生对此职位相对“冷淡”。

职位要求条件极高的还有秦皇岛西港海事处科员一职，除了专业、学历外，还要求5 年基层工作经验，同时还需持有有效的无限航区一等船长或轮机长船员适任证书。业内人士认为，这一系列对“高标准、严要求”的条件，就把众多考生“拒之门外”，符合如此高要求的考生，想必也有很多很好的工作选择，此种职位“无人问津”也就无须“大惊小怪”了。

广东中公教育专家介绍，学历、学位、专业和相关工作经历、备注等要求相对较多、条件较高的职位一般会比较冷门，因为符合条件的考生人数会相对较少，报名人数以及最后通过资格审查的人数会相对较少。

五大特点看懂2017 年国考

1. 中央党群职位最受欢迎

中央党群机关参照公务员法管理事业单位和中央党群机关两个系统的竞争比例超过了100:1，分别为123.13、157.48，可见中央党群是考生偏爱的对象。

2. 中央层级报考率最高

从各层级报考率来看，中央层级的报考率最高，仅有三个职位无人报考，达99.137%。

3. 以大专为学历门槛的职位报考率最高

竞争比最高的是要求大专( 仅限大专) 的职位，竞争比高达95.66:1，基本上接近百里挑一。而要求博士研究生学历的职位竞争比最低，仅为26.7:1。

4. 西部边远地区报考率达98% 以上

国家连续几年招录政策向基层倾斜，西部边远地区职位的报考率达到了98.17%，基本与其他职位报考率持平。

5. 四项目人员报考率均超过95%

总体来看，要求三支一扶、西部志愿者、大学生村官、特岗教师四项目人员的职位报考率都很高，除了大学生村官职位低于95% 以外剩下的均在95% 以上，且四项目人员职位竞争比较低，均在9:1 左右。