问：计老师，能说说服饰对生活、工作、职业发展的影响吗？

答：出社会这些年，见多了因着装邋遢而被上司看不起、不委以重任，被同事瞧不起的现象，因为着装不职业化，而被客户认为不专业，导致失去到手的单。服饰写满了社会符号，和谐、得体的穿着，是为了展示你的才华和修养，以获得更高的职场地位。高品质的职场服饰具有极强的表现功能，人们经常通过服饰来判断一个人的身份、地位、涵养。所以说，低层次的讲究穿着是为了美丽，高境界的讲究穿着是为了尊严、为了成功。

问：服饰着装穿搭真有这么重要吗？

答：是的。我当时能从300多位面试者中脱颖而出，与我的着装搭配有很大关系。在高中期间，我就经常被认成学校老师，在大学里也是。创业初始，公司招了几位暨大的研究生，她们说我像学校的导师，不过培训师与学校老师的职业气息也有一定的关联性。所以说要想赢得职位，就要根据你未来的职业，定位你的职业形象，让你看起来就是行家。

问：那着装还需要注意什么吗？

答：虽然说要根据将来想要的职业着装，但也要注意内外的协调，不要偏差太大。20岁穿30岁的衣服，会让领导有错误的判断，给你一个重要岗位，干不了就丢大了；30岁穿20岁的衣服，太装嫩，得不到下属的认可。20岁左右要注重自己的亲切感和稳重感，避免年龄上给人不可靠的印象。