在共青团广州市第十五次代表大会上，团市委书记徐柳强调，未来五年，团市委将围绕“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的四维工作格局，努力推动广州共青团改革取得实质性突破，切实肩负起党交给共青团的光荣使命。“四维工作格局”作为此次报告的重中之重，引起了团代表及青年团员热议。

为此，本报特别推出“解读四维工作格局”系列报道，为广州青年们深度剖析广州共青团未来五年工作重点。本期，我们首先聚焦“凝聚青年”这一工作维度，了解广州共青团如何“着力凝聚青年，引导青年紧紧团结在党的周围”。

采写：本报记者 杨燕芳

引导青少年坚定理想信念 听党话跟党走

1994年9月30日，团市委联合相关单位组织开展了“托起明天的太阳”成人宣誓仪式，标志着广州成人宣誓活动正式诞生。1995年9月1日，广州市在全国首创以人大议案审议通过的形式确定“广州成人宣誓日”。

20多年来，广州成人宣誓活动形式持续创新，主题内容不断被赋予新的内涵，已发展成为青少年教育的品牌活动。参加成宣仪式成为广州青年跨入成年公民行列的重要标志，超过300万青年在师长、亲朋好友的见证下宣誓成人。

成人宣誓作为团市委引导青少年坚定理想信念的重要活动，对培育青少年践行社会主义核心价值观意义重大。此外，团市委还十分注重典型引领，深入开展“向上向善好青年”系列活动，组织青年典型开展分享活动；加强以史育人，推进“团一大”纪念馆建设。

在政治引领和价值引领上，未来五年，团市委除了继续引导青少年坚定理想信念，还将引导青少年学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，引导青少年共建清朗网络空间。

探索构建“互联网＋共青团”一站式服务体系

广州是团中央确定的全国“智慧团建”唯一试点城市。“智慧团建”于2014年5月正式上线，以“团建为基础、青年服务为根本”，应用互联网思维，探索建立线上线下相结合的青少年服务O2O体系，实现“网络连支部、服务聚青年、团在你身边”。

智慧团建办主要负责人黄春桥表示，“智慧团建-团务系统”是互联网思维和共青团基因的有机融创的建设理念。他与团队成员致力共青团的互联网转型事业，利用互联网手段来实现共青团工作线上化模式转型。据悉，从黄春桥接手“智慧团建-团务系统”至今，系统注册团员达42万，系统全年页面浏览量达2,267,442次，月均访问次数188，953次。

接下来，“智慧团建”将在原有基础进一步优化，强化系统功能，建设电子团员证系统等。记者了解到，团市委还将整合提升“青年之声”、“智慧团建”等团属信息化系统，建立有机统一的广州共青团互联网平台网络体系；优化管理运行，探索运用大数据分析以更科学地谋划团工作，并通过重点建设广州“青年之声”，实现与团工作、新媒体、团内团外、机关和基层等方面全面融合。

“为了构建凝聚青年的线上线下服务平台体系，不只要建设好‘网上共青团’，还要建设好线下广州‘青年之家’综合服务平台，我们将探索逐步把‘青年地带’等各类线下服务阵地纳入‘青年之家’品牌体系，并形成长效运行机制。”团市委负责人表示。

抓好重点项目 服务好青少年需求

团市委十分重视青少年的需求。徐柳在报告中强调，未来五年会优先服务青少年的基础性需求，围绕青少年身心健康，开展各类主题活动；围绕青少年教育培训，开展少先队素养教育，推进“圆梦计划”；围绕青少年权益保护，开展“红领巾公益保障计划”；围绕促进青年就业，开展“展翅计划”；围绕服务青年婚恋交友，深化“新广州人集体婚礼”等品牌项目。

在服务青少年基础性需求的同时，团市委也将努力解决青少年成长性需求。自2013年以来，团市委联合多家政府部门统筹整合各方优势资源，打造青年创新创业竞技平台——广州青年创业大赛，以“青年创业社区及孵化基地”为载体、“创业落地孵化扶持”为办赛宗旨，建立“创业苗圃+孵化器+加速器”的青年创业孵化模式，吸引国内外的优秀青年创业者来穗创业，扶持培养创业人才。据统计，前两届大赛共征集到2470个创业项目，达成青年创业项目意向投资10980万元。在2015年11月正式启动的第三届大赛按行业及区域进行划分，开设10个专项赛，并通过多渠道进行宣传推广，深挖大赛品牌价值，形成创业服务工作合力，打造创业生态链。

接下来，团市委不仅将继续深入开展广州青年创业大赛，还将围绕青少年文化体育需求，开展广州青年歌唱大赛、青年社团文化节等活动；围绕促进青少年社会参与，开展各类公益行动。

完善工作机制 畅通青少年服务“最后一公里”

广州地处改革开放前沿地，共青团工作也面临不少挑战。徐柳在报告中指出，大量青年游离于团的组织体系之外；青年社会组织蓬勃发展，共青团面临与各类社会组织“抢青年”以及协同社会组织开展青少年服务的挑战等。

未来五年，团市委将着重强化直接联系青年、内容供给、组织培育、资源整合等机制建设，全面提升服务、凝聚青年的能力水平。

首先，完善团干部直接联系青年机制。团市委将全面深化团干部挂点联系工作，每名专职团干部要经常性联系一定数量的不同领域团员青年，做到“五个有”：每天有声音、每周有互动、每月有话题、每季度有线下活动、每年与所联系的多数青年有面对面交流；在常态化下沉基层中加强调查研究，增强做好青年群众工作的针对性和实效性。

其次，完善青少年服务内容供给机制。优化服务内容设计，策划契合青少年需求的服务项目；强化服务项目管理，完善工作链条；依托“青年之声”、“青年之家”建立服务产品推送渠道，畅通青少年服务“最后一公里”。

再次，要完善青年社会组织培育机制。加强联系各类青年社会组织；鼓励引导新媒体从业人员、网络作家、青年意见领袖等群体成立青年组织；探索在青年社会组织建立团组织，将价值引导贯穿于服务管理全过程。

最后，要完善青少年工作资源整合机制。做到争取党政资源、拓展社会资源及激发内生资源。